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風清舵正行自遠
——我市推進全面從嚴治黨工作紀實
http://www.omsslh.tw  發布時間: 2018-01-17 10:53

 

????建強組織堡壘:牽住黨建“牛鼻子”

????信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、忠誠干凈擔當——全面從嚴治黨需要更多“本色干部”。

????在干部選拔任用工作中,嚴把標準關、審批關、紀律關、監督關,打出一套從嚴治吏“組合拳”。

????——從嚴從實做好換屆相關工作。換屆期間,嚴格落實中央、省委對換屆工作的有關部署,嚴格遵守組工干部“十嚴禁”和干部工作“十不準”紀律要求,發放《嚴肅換屆紀律文件選編》3000余冊,組織11500余人次觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》,與5797名干部簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》,達到了“全覆蓋”要求。

????——強化干部隊伍日常、宏觀、監督管理。嚴格落實中央“20字好干部標準”和省委“五個重用、五個不用、五個調整”用人要求,大力選拔對黨絕對忠誠、勇于擔當實干、基層工作經歷豐富、愿做善做群眾工作的干部。分別對市直各單位和各縣(市、區)下發《關于進一步貫徹落實<中國共產黨黨組工作條例(試行)>的通知》和《開展黨組清理規范工作自查整改的通知》,要求對照《條例》進一步從黨組設立、成員配備和工作規則備案等方面進行自查整改。認真開展按職數配備干部“回頭看”專項治理工作,參照中組部做法,開展超職數配備干部“對賬審核”工作,對各縣(市、區)進行專題調度,面對面進行“對賬審核”。

????——加強干部培訓工作。全市干部教育培訓工作取得顯著成效。全年舉辦培訓班33期,培訓干部5200人次,完成中、省黨校,行政學院等院校,73個班次,331人次的調訓任務,使培訓服務干部隊伍建設貢獻率顯著提升。

????明確用人導向、凈化用人環境、完善選拔機制,一個風清氣正的政治生態正被努力營造。

????從嚴監督執紀:用好問責“關鍵招”

????從貫徹落實中央八項規定、對“四風”問題亮劍到監督執紀問責的全方位、全覆蓋、全過程,從強調紀委的監督責任到強化黨委的主體責任、紀委的監督責任齊頭并進,我市監督執紀問責奏出最強樂章。

????扎緊制度籠子,壓實“兩個責任”——

????制發《關于深入落實管黨治黨政治責任的若干辦法》,讓管黨治黨責任有了詳盡的“任務書”和“路線圖”;制發《鼓勵干事創業容錯糾錯辦法》,從黨委、紀委和黨的工作部門“三個層面”,梳理了落實“第一種形態”的具體責任,畫出了操作路徑,給改革者、實干家吃上定心丸……我市緊緊抓住制度建設這個管根本管長遠的有力抓手,堅持問題導向,大力加強管黨治黨制度創新,為打通管黨治黨“最后一公里”、保障決策部署落實、優化政治生態構建起了環環相扣的“制度鏈條”,打出了一套從明責、擔責到履責、問責的“組合拳”。

????當好改革創新先行軍,鞏固“不敢腐”氛圍——

????2017年以來,我市同步推進市級派駐監督改革、黨委巡察機構改革和縣級紀委機構改革,各項機構改革已全面完成,市級派駐監督實現全覆蓋。全面聚焦紀律審查主責主業,堅持挺紀在前,我市對正風反腐始終保持力度不減、節奏不變、尺度不松,持續出重拳、下猛藥、用快刀,減少腐敗存量,重點遏制增量,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。深入落實中央八項規定精神。2017年以來,共發現“四風”突出問題132件,查結98件,黨政紀處分107人,組織處理15人,點名道姓公開通報曝光,達到“查處一個、震懾一片、教育一方”的目的。

????清風激揚正氣,發展凝聚人心。2017這一年,我市在推進全面從嚴治黨上留下了一串串閃光的足跡。踏著全面從嚴治黨“永遠在路上”的不變節奏,我市全面從嚴治黨工作必將不斷邁出新步伐,創造新業績。

稿源廊坊傳媒網 編輯:王璇  
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